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Treinamento NR-05 em Pires do Rio - Goiás (GO)

  • Carga: 8h a 20h
  • Validade: 24 meses
  • Online
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Sobre o NR-05 em Pires do Rio

Contratar o NR-05 para a equipe de Pires do Rio leva poucos minutos: a empresa informa os participantes, recebe os acessos e acompanha a conclusão no painel do RH.

Formação de membros da CIPA e do representante da CIPA conforme o grau de risco da empresa, de 8h a 20h, com conteúdo online.

Como funciona o treinamento online. Conteúdo liberado na hora, com apostila, vídeos e avaliação; o registro segue a NR-01, item 1.7, para compor o PGR da empresa em Pires do Rio.

Para quem é em Pires do Rio

  • Cipeiros eleitos e indicados
  • Representantes da CIPA em empresas pequenas
  • RH responsável pelo processo eleitoral
  • Empresas e profissionais de Pires do Rio e região, com atuação em agroindústria, grãos, usinas sucroenergéticas, frigoríficos e metalurgia

Conteúdo programático

  • Papel da CIPA e organização
  • Estudo do ambiente e mapa de riscos
  • Investigação de acidentes e doenças
  • Noções de primeiros socorros e combate a incêndio
  • Assédio e violência no trabalho (Lei 14.457/22)
  • Legislação trabalhista e previdenciária

Preço e pagamento

A partir de R$ 99,90 por participante. Pix com liberação imediata, cartão em até 6x ou faturamento para empresas de Pires do Rio com boleto e nota fiscal. Grupos a partir de 10 pessoas têm desconto.

Certificado

Certificado em PDF com conteúdo programático, carga horária, assinatura do responsável técnico e código de verificação no padrão GO-XXXX-XXXX. Ver todas as variações do NR-05 em Goiás.

Empresa de Pires do Rio pode treinar vários colaboradores de uma vez?

Sim. Criamos a turma online da empresa, com acesso individual por colaborador, relatório de conclusão e desconto para grupos.

O treinamento atende à fiscalização em Goiás?

O conteúdo segue a carga horária e o programa da norma e gera registro conforme a NR-01, item 1.7, pronto para compor o PGR.

Quando preciso fazer a reciclagem?

No prazo da NR (12 ou 24 meses na maioria), ou antes, em caso de mudança de função, afastamento longo ou acidente.

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