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Treinamento NR-01 em Davinópolis - Goiás (GO)

  • Carga: 4h
  • Validade: 12 meses
  • Online
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Sobre o NR-01 em Davinópolis

Contratar o NR-01 para a equipe de Davinópolis leva poucos minutos: a empresa informa os participantes, recebe os acessos e acompanha a conclusão no painel do RH.

Capacitação em GRO, PGR e riscos psicossociais exigida pela NR-01 para todos os trabalhadores, com conteúdo online e registro conforme o item 1.7.

Como funciona o treinamento online. Conteúdo liberado na hora, com apostila, vídeos e avaliação; o registro segue a NR-01, item 1.7, para compor o PGR da empresa em Davinópolis.

Para quem é em Davinópolis

  • Todos os trabalhadores na integração e na reciclagem anual
  • RH, SESMT e lideranças que conduzem o PGR
  • Empresas de qualquer grau de risco
  • Empresas e profissionais de Davinópolis e região, com atuação em agroindústria, grãos, usinas sucroenergéticas, frigoríficos e metalurgia

Conteúdo programático

  • Disposições gerais, direitos e deveres
  • Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)
  • Inventário de riscos e plano de ação do PGR
  • Riscos psicossociais e saúde mental
  • Ordens de serviço e comunicação de riscos

Preço e pagamento

A partir de R$ 79,90 por participante. Pix com liberação imediata, cartão em até 6x ou faturamento para empresas de Davinópolis com boleto e nota fiscal. Grupos a partir de 10 pessoas têm desconto.

Certificado

Certificado em PDF com conteúdo programático, carga horária, assinatura do responsável técnico e código de verificação no padrão GO-XXXX-XXXX. Ver todas as variações do NR-01 em Goiás.

Empresa de Davinópolis pode treinar vários colaboradores de uma vez?

Sim. Criamos a turma online da empresa, com acesso individual por colaborador, relatório de conclusão e desconto para grupos.

O treinamento atende à fiscalização em Goiás?

O conteúdo segue a carga horária e o programa da norma e gera registro conforme a NR-01, item 1.7, pronto para compor o PGR.

Quando preciso fazer a reciclagem?

No prazo da NR (12 ou 24 meses na maioria), ou antes, em caso de mudança de função, afastamento longo ou acidente.

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